Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous rejoignez une équipe dynamique, chargée de réaliser des projets CVC dans le secteur tertiaire. En tant que Chef de chantier CVC, vous êtes au cœur de la réalisation de nos projets, coordonnant les interventions sur site jusqu'aux mises en service des installations climatiques et thermiques. VOS MISSIONS***Participer aux phases préparatoires du chantier : Étude des plans, Préparation des commandes, choix des sous-traitants. * Coordonner et planifier les travaux en gérant une ou plusieurs équipes de compagnons (fixer les objectifs, organiser le travail). * Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations jusqu'à leur réception dans le respect des budgets et délais : Tenir à jour le planning d'avancement des travaux au travers de suivi de production, gestion du matériel et des approvisionnements. * Garantir le respect des normes qualité, sécurité, santé et environnement sur les chantiers. * S'assurer de véhiculer une bonne image de l'entreprise. Description du profil : PROFIL***De formation technique en génie climatique, vous êtes issu(e) du métier de terrain. * Vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, comprenant le management direct d'une équipe ainsi que des sous-traitants. Vous maitrisez les techniques de Chauffage, tuyauterie, climatisation, aérauliques, plomberie. Vous savez coordonner les différents intervenants qui permettent de mettre en œuvre nos installations. * De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité de chacun, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées. * Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à fédérer. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons :***Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover * Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance***Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun***Des parcours professionnels riches et variés***Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié. L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l'a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises. Venez exprimer vos talents, nous savons vous accompagner !