Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client industriel, un·e Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI à Condé-en-Normandie. Sous la responsabilité de la responsable RH, vous serez amené à : - Gérer l'ensemble des processus de paie pour les salarié·e·s de l'entreprise. - Assurer le suivi des éléments variables de paie. - Établir les déclarations sociales et les documents relatifs à la paie. - Veiller à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur. - Gérer la facturation des intérimaires - Gérer les affiliations aux divers organismes sociaux, les arrêts de travail et dossiers prévoyance et mutuelle - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie. - Contrôler les bulletins de paie et répondre aux questions des salarié·e·s. - Assurer une veille réglementaire constante. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI. - Durée de travail : 37 heures par semaine. - Lieu de travail : Condé-en-Normandie - 14110. - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. Description du profil : - Expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la gestion de paie. - Diplôme de niveau BAC+2 en paye ou ressources humaines. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie. - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée.