POSTE : Pmo Éolien - Project Management Officer H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de ses activités dans le domaine des énergies renouvelables, SEGULA Technologies recherche un(e) PMO expérimenté(e) pour accompagner la structuration, le pilotage et la gestion opérationnelle de projets dans le secteur de l'éolien, en collaboration avec un client industriel de premier plan. Ce rôle est stratégique pour garantir la bonne exécution des projets complexes, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements contractuels. Le/la PMO aura pour mission de structurer et piloter le suivi des projets en lien avec les chefs de projets, les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes. Il/elle assurera une coordination transversale efficace et une gestion rigoureuse de la performance projet. Vos missions : - Mise en place et suivi des outils de gestion de projet : planning, coûts, charges, risques, jalons. - Consolidation du reporting projet (avancement, KPIs, alertes) pour les directions et les clients. - Coordination des équipes projet (technique, qualité, achats, logistique, construction, etc.). - Gestion des instances projet : animation des réunions d'avancement, des comités projet, rédaction des comptes-rendus. - Suivi des indicateurs de performance et identification des dérives. - Pilotage des actions correctives et préventives. - Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et à l'amélioration continue des processus. - Interface avec les partenaires et sous-traitants pour assurer une cohérence globale de la planification. PROFIL : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en gestion de projet, énergie, génie industriel, ou domaine technique. Minimum 10 ans d'expérience confirmée en gestion ou pilotage de projets industriels complexes, dont au moins 3 ans dans le secteur éolien ou des énergies renouvelables. Très bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Excel, Power BI). Connaissance des référentiels qualité, contractuels, et des contraintes réglementaires du secteur énergie/éolien. Leadership transversal, rigueur, réactivité, et excellent relationnel. Ouverture à des prestations freelance / management de transition. Anglais professionnel requis (oral et écrit).