Description du poste : Manpower GD PARIS INDUSTRIE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité et Métrologie (H/F) Métrologie - Gérer le parc d'instruments (inventaire, étalonnage, validité, renouvellement). - Utiliser des bases de données et logiciels spécialisés. - Maîtriser les méthodes d'étalonnage et de vérification. Contrôle qualité - Élaborer les gammes et procédures de contrôle (visuel, dimensionnel...). - Choisir et mettre en œuvre les méthodes de mesure adaptées. - Rédiger les PV de contrôle, assurer la traçabilité. - Identifier les non-conformités, proposer les actions correctives. Documentation & conformité - Gérer les documents de libération réglementaires. - Préparer et contrôler des dossiers en anglais. - Participer à la libération documentaire finale (déclaration de conformité...). Audits - Suivre les audits qualité. - Centraliser les plans d'action correctifs. Fournisseurs & Clients - Gérer les dossiers de qualification fournisseurs (PPAP, échantillons initiaux?). - Répondre aux non-conformités fournisseurs. - Répondre aux clients (tickets, documentation?). Global - Proposer et suivre les indicateurs qualité. - Remonter les risques qualité ou sécurité (via Gensuite). - Participer à des projets d'amélioration continue. Serait un plus : - Réalisation de tests destructifs / non destructifs. - Appui technique à la production. - Sensibilisation à la sécurité lors des essais. Formation : - Bac +2/3 minimum (DUT/BUT QLIO, BTS CIRA, BTS Métrologie, Licence pro qualité ou équivalent) Compétences techniques : - Connaissances en métrologie, méthodes de contrôle, normes qualité. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Bon niveau en anglais (lecture technique, rédaction de documents). - Connaissance d'un logiciel qualité ou ERP (serait un atout). Soft skills : - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse. - Esprit d'équipe, capacité à communiquer avec les équipes production, qualité, fournisseurs et clients. - Réactivité et sens de l'organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap