Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute pour une formation de Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. PRE-REQUIS :- Avoir des connaissances de base en mathématiques. - Avoir une première expérience en milieu industriel est un plus. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la production en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité. - Maîtriser les techniques de maintenance de premier niveau. - Connaître les principes de l'amélioration continue et de la gestion de la qualité. DESCRIPTION / CONTENU : Module 1 : Introduction à l'environnement de production - Présentation du secteur industriel - Rôles et responsabilités de l'opérateur de production - Normes de sécurité et règlementation- Initiation aux outils et équipements de production Module 2 : Techniques de production - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Processus de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) - Utilisation des machines et équipements (robots, presses, tours, etc. Paramétrage des machines Module 3 : Qualité et contrôle - Principes de la gestion de la qualité - Méthodes de contrôle qualité (visuel, dimensionnel, etc.) - Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Traçabilité et enregistrement des données Module 4 : Maintenance de premier niveau - Identification des pannes courantes - Techniques de maintenance préventive et corrective - Utilisation des outils de diagnostic- Sécurité lors des interventions de maintenance Module 5 : Communication et travail en équipe - Techniques de communication en milieu industriel - Travail en équipe et collaboration interservices- Gestion du stress et des situations d'urgence Module 6 : Sécurité au travail - Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail - Identification des risques professionnels - Gestes et postures pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) Formations réglementaires incluses : - Habilitation électrique niveau BE Manœuvre / BS METHODE PEDAGOGIQUE : -Formation en présentiel avec alternance de cours théoriques et de mises en situation pratiques sur ligne de production. -Mise en situation, cas concrets. MOYENS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES : -Cas pratique sur ligne de production, mise en situation et échanges. -Formateur pédagogue expérimenté en industrie. -Support de formation théorique. MODALITES D'EVALUATION :- Attestation de formation remise en fin de parcours. - Proposition d'habilitation électrique. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez envie d'apprendre et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.