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Responsable ressources humaines F/H (H/F) 59 - Nord
Offre n° 8978943
Responsable ressources humaines F/H (H/F)
59 - Nord
Actualisé le 26 juin 2024
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous gérerez l'ensemble de la fonction RH pour une entreprise à taille humaine de 43 collaborateurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : · Recrutement et Fidélisation : accompagner les opérationnels dans leurs recrutements, gérer un vivier de candidatures, organiser les relations écoles, rédiger les contrats de travail, assurer l'intégration des nouveaux embauchés ainsi que leur évolution ·Gestion / Développement RH : gérer le plan de formation, GPEC, proposer des actions sur le Handicap et la mixité, traiter les dossiers pépinières ·Droit Social : répondre aux questions juridiques des opérationnels, gérer les dossiers disciplinaires et d'inaptitude ·Relations sociales : être en support du chef d'entreprise dans l'organisation et préparer les réponses aux questions des réunions des CSE et CSSCT, rédiger les projets d'accords collectifs ou plans d'action ·Outils de suivis et de performance : Suivre et analyser les campagnes d'entretiens annuels, Suivi des augmentations individuelles , participation à la démarche TWI ·Reporting RH pour le Groupe : saisir les Tableaux de Bord Mensuels, Consolidation .RSE : être référente RSE de l'entreprise Vous serez en relation avec le service Administratif et Financier pour la gestion administrative du personnel Le poste est à pourvoir à Gravelines Des déplacements sont à prévoir sur site De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire RH. Vous faite preuve d'un véritable sens des responsabilités et de l'organisation, et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre persuasion ainsi que votre faculté d'adaptation. Homme ou femme de terrain, vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e), et avez un excellent relationnel. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité Mission : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous gérerez l'ensemble de la fonction RH pour une entreprise à taille humaine de 43 collaborateurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : · Recrutement et Fidélisation : accompagner les opérationnels dans leurs recrutements, gérer un vivier de candidatures, organiser les relations écoles, rédiger les contrats de travail, assurer l'intégration des nouveaux embauchés ainsi que leur évolution ·Gestion / Développement RH : gérer le plan de formation, GPEC, proposer des actions sur le Handicap et la mixité, traiter les dossiers pépinières·Droit Social : répondre aux questions juridiques des opérationnels, gérer les dossiers disciplinaires et d'inaptitude·Relations sociales : être en support du chef d'entreprise dans l'organisation et préparer les réponses aux questions des réunions des CSE et CSSCT, rédiger les projets d'accords collectifs ou plans d'action ·Outils de suivis et de performance : Suivre et analyser les campagnes d'entretiens annuels, Suivi des augmentations individuelles , participation à la démarche TWI ·Reporting RH pour le Groupe : saisir les Tableaux de Bord Mensuels, Consolidation.RSE : être référente RSE de l'entrepriseVous serez en relation avec le service Administratif et Financier pour la gestion administrative du personnelLe poste est à pourvoir à GravelinesDes déplacements sont à prévoir sur site Profil demandé : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire RH. Vous faite preuve d'un véritable sens des responsabilités et de l'organisation, et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre persuasion ainsi que votre faculté d'adaptation. Homme ou femme de terrain, vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e), et avez un excellent relationnel.En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidaritéCatégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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