Dans le cadre du développement de notre filière de rééducation et de réadaptation à domicile, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Cadre rééducateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec des médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, et autres spécialistes, en lien avec les professionnels de santé de la ville. Votre rôle consistera à participer à l'élaboration des parcours de soins des patients, à apporter votre expertise dans la création de protocoles innovants, et à vous impliquer dans les projets de recherche, de formation et de communication. Ce poste n'est pas centré sur des soins directs ou des actes de rééducation, mais s'inscrit dans une mission de coordination clinique. Il vise à assurer la cohérence du projet rééducatif du patient en lien avec les différents intervenants de terrain, notamment les kinésithérapeutes libéraux Vous contribuerez également à la coordination de la prise en charge rééducative au domicile du patient. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets, tels que les filières: - Post-orthopédique, post traumatique, - Post AVC ou atteinte neurologique aigue stabilisée - Post neurochirurgicale - Gériatrique, fragilité et polypathologie - Respiratoire ou cardio-respiratoire - Oncologie Vous favoriserez l'autonomie et la sécurité des patients au domicile et renforcez la collaboration entre les différents acteurs hospitaliers et de ville. Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute diplômé(e) d'État avec un parcours professionnel (expériences et formations) en rééducation. Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des soins entre la ville et l'hôpital. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre pédagogie, et vous possédez une réelle appétence pour les interventions à domicile. Vous bénéficiez - D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : - Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; - De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE. ; - De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté.