L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Responsable de Services Gîte Vélane et Ellices 1/ ALT de La Cité La Madeleine Sous l'autorité de la Responsable de Services, et en lien avec la coordinatrice, les accompagnateurs éducatifs et sociaux titulaires et l'ensemble de l'équipe sociale, l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il intervient auprès d'elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l'isolement, promouvoir leur participation et favoriser une dynamique conviviale au Gîte Vélane au service du « vivre ensemble Participation au fonctionnement général du site Accueil et accompagnement à l'installation des nouvelles personnes (présentation du lieu de vie, insertion dans l'environnement). Soutien au nettoyage et au rangement des logements. Veille au bon fonctionnement du dispositif, à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des locaux (espaces collectifs et privatifs). Application des protocoles préventifs et curatifs (punaises de lit, etc.). Gestion de l'intendance du site : approvisionnement, transformation et distribution des stocks alimentaires ; produits d'hygiène, entretien et literie. Organisation des courses et participation aux collectes mensuelles à la Banque alimentaire. Participation au bien-être des résidents Création d'un climat d'écoute et de communication. Vigilance face aux situations de mal-être. Participation à l'élaboration des projets personnalisés via les observations partagées avec l'équipe sociale. Accompagnements ponctuels dans le respect de l'autonomie (courses, rendez-vous médicaux, etc.). Animation du site Mobilisation des personnes hébergées dans la vie du site. Proposition et mise en oeuvre de projets d'animation, d'activités collectives et de sorties avec l'équipe, des partenaires ou des bénévoles. · Diplôme d'accompagnant éducative et sociale, Maîtresse de maison ·Compétences en cuisine collective et en organisation de l'alimentation des personnes accompagnées ·Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité ·Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ·Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative ·Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance ·Rémunération selon CCN 51 avec prime internat, prime décentralisée +et prime Laforcade Temps de travail Organisation du temps de travail sur un cycle de 3 semaines, incluant plusieurs soirées jusqu'à 21h par semaine et le travail le week-end (un week-end sur 3