Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un de ses clients, leader mondial dans le secteurs des capteurs industriels, un(e) manager logistique spécialisé dans la coordination d'un prestataire 3PL en CDI. Le poste est situé à St Witz (95). Rattaché(e) au directeur industriel et en collaboration étroite avec le responsable logistique EMEA, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des flux logistiques dans l'entrepôt partenaire 3PL. Vos responsabilités principales : Gestion de la Performance Fournisseur 3PL :***Suivre et évaluer les performances du prestataire entrepôt et transport. * Proposer et mettre en place des plans d'amélioration. Flux Systèmes et Physiques :***Assurer la synchronisation des flux physiques et informatiques entre SAP et le WMS du prestataire (Softeon). * Superviser les inventaires pour garantir l'exactitude des données. * Anticiper tout risque de rupture ou de surplus de stock et, le cas échéant, trouver la solution la plus adaptée. * Participer activement à la migration et à la mise en œuvre de SAP. Gestion des Flux Sortants et Retours :***Suivre les expéditions, réceptions et retours de marchandises. * Assurer le lien entre les différents services mais aussi avec les clients. * MAJ des rapports d'activité et analyser les délais, les éventuels dysfonctionnements, ou encore les évolutions des flux, afin de prendre les décisions les plus pertinentes concernant l'activité. Gestion des Coûts :***Surveiller et optimiser les coûts logistiques. * Participer aux négociations avec les prestataires 3PL. Poste à pourvoir dès que possible Déplacements à prévoir entre St Witz (95) et La Défense (92) Description du profil : Titulaire d'un diplôme en logistique/ Supply Chain, vous justifiez d'une expérience significative en gestion logistique opérationnelle et en coordination de flux, idéalement dans un environnement 3PL. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, des compétences en gestion d'équipe (management indirect) et coordination avec des prestataires externes sont indispensables. Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et bonnes compétences en communication sont essentielles. Vous avez une expertise en SAP, notamment dans les modules SD et MM et vous avez démontré vos compétences dans la gestion de projets de migration vers cette plateforme. Un niveau confirmé en anglais est requis.