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Développeur back end (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 8981258
Développeur back end (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
Description du poste : Notre agence GESER-BEST Aix-en-Provence recherche un.e Développeur Java Back End H/F pour l'un de nos client du monde du bancaire basé à Aix-en-Provence.***➡️ Missions Principales***En tant que Développeur Java Back-End H/F, vous intégrerez une équipe technique agile et serez responsable de la conception, du développement, de l'optimisation et de la maintenance des applications back-end. Vos missions principales seront les suivantes : -***Développer des services back-end en Java (Spring Boot, Hibernate, etc.) -***Concevoir et implémenter des API RESTful -***Participer à l'architecture des solutions techniques et à l'amélioration continue des processus de développement -***Effectuer des tests unitaires et de performance -***Collaborer étroitement avec les équipes front-end et DevOps -***Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (Clean Code, code review, etc.) -***Résoudre les incidents de production et proposer des solutions d'amélioration Description du profil : ➡️ Compétences requises -***Bac + 3/5 en Informatique -***Expérience d'au moins 3 années en développement Java -***Maîtrise des Framework Java modernes (Spring, Hibernate, etc.) -***Connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL -***Compétences en conception d'API REST -***Bonne maîtrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) -***Esprit d'équipe, rigueur et autonomie -***Une bonne connaissance de Docker, Kubernetes et des environnements cloud serait un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
➡️ Nos avantages -***Gestion à taille humaine -***Suivi de mission régulier -***Accompagnement pour une montée en compétence rapide -***Mobilité géographique possible -***Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs -***Politique de cooptation -***Offres CSE -***Process d'intégration -***Formation continue
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