Description du poste : Voulez-vous transformer la gestion de paie en une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez notre client pour gérer avec expertise les processus RH et administratifs de votre périmètre au sein d'une équipe dynamique et collaborative - Répondre aux questions des salariés permanents avec précision et bienveillance - Gérer efficacement l'intérim, de l'évaluation des besoins au renouvellement des contrats - Réaliser les entretiens professionnels pour accompagner le développement des collaborateurs - Collaborer étroitement avec le responsable de site pour optimiser la gestion quotidienne - Assurer la gestion de la paie de manière rigoureuse en utilisant le logiciel Nibelis (environ 200 paies) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Description du profil : Doté(e) d'un sens aiguisé des responsabilités et de solides compétences en gestion RH, vous incarnerez un(e) gestionnaire de paie efficace et polyvalent(e). - Maîtrise de la gestion de la paie sur Nibelis, avec au moins 3 ans d'expérience pertinente - Capacité éprouvée à gérer et administrer les besoins en intérim de manière proactive - Expertise en réalisation d'entretiens professionnels et suivi de carrière des collaborateurs - Forte aptitude à collaborer étroitement avec le responsable de site pour optimiser la gestion de l'établissement - Formation en gestion de la paie, idéalement titulaire d'un diplôme d'État en gestion des ressources humaines Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.