- négocier les contrats avec les intervenants extérieurs (société d'entretien ou de gardiennage, ouvriers, architectes...) - planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et rédiger les procès-verbaux - visiter les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état du patrimoine, de suivre, les demandes des copropriétaires, d’établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. - la gestion des dossiers d’assurances et de sinistres. Offrir une médiation dans les éventuels litiges et assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux - s’assurer de l’exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres - préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses - alimenter le logiciel métier - suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d’exécution et de paiements en veillant à l’information et au respect des obligations des parties prenantes - suivi des garanties constructeur - suivi de la trésorerie de la copropriété, et suivi du règlements des fournisseurs - niveau BTS des professions immobilière - Expérience en syndic de copropriété de 3 années minimum. - Fortes compétences en service client et relation client Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante dans le domaine de la gestion de copropriété. une rémunération complémentaire est mise en place comprenant 10 % HT sur le montant HT de toutes les vacations prises par le gestionnaire qui seront validées en assemblée générale. Reférence: