Points clés à retenir * Formation supérieure en droit du travail ou droit social * Expérience de 3 à 5 ans en tant qu'expert(e) en relations sociales * Expérience confirmée en environnement soumis à forte transformation * Anglais opérationnel requis (écrit et oral) * Vision opérationnelle et orientation « solutions » * Diplomatie, rigueur et sens de la priorisation Description du poste Dans le cadre du développement de notre stratégie RH, nous recrutons un(e) Expert(e) en Relations Sociales pour accompagner la gestion des instances représentatives du personnel et contribuer activement à nos projets RH et de transformation. Vous serez rattaché(e) au Manager Relations Sociales et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH Corporate Staff. Vos principales missions : * Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT, et diverses commissions (GEPP, QVCT, Égalité F/H, NAO.) * Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise, en intégrant les enjeux business et les évolutions légales * Accompagner les projets de transformation, en conseillant les équipes RH et opérationnelles (en France comme à l'international) sur les implications sociales * Piloter et suivre les KPI RH clés : bilans sociaux, rapports égalité H/F, GEPP, QVCT. * Assurer une veille juridique (lois, décrets, jurisprudence, négociation de branche, mise à jour de la convention collective) et alerter sur les impacts potentiels pour l'entreprise Ce poste s'adresse à un profil expert qui souhaite contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH dynamique et orientée business. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un cursus juridique supérieur avec une spécialisation en droit du travail ou droit social. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'expert(e) relations sociales, dans un contexte où les transformations sont nombreuses et structurantes. Vous alliez une excellente maîtrise des sujets juridiques à une approche pragmatique et orientée « solutions ». Organisé(e), autonome et diplomate, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs sujets avec efficacité. La maîtrise de l'anglais opérationnel (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. Avantages offerts * Congés additionnels * Participation aux résultats * Télétravail : * 1 jour/semaine pendant la période d'essai * 2 jours/semaine après validation de la période d'essai * Mutuelle d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Salle de sport sur site (participation de 15€/mois) * PEE / PERECO Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) juriste passionné(e) par les enjeux sociaux, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, à la croisée des RH et de la stratégie d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel