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- Détail de l'offre 8984170
Offre n° 8984170
Régleur H/F
01 - Ain
Publié le 16 juin 2024
MISSIONS:Réaliser les réglages et changement d'outillage nécessaires au bon fonctionnement des machines. Piloter le fonctionnement des machines de production en : Respectant les fiches de paramètres (machines, fiches produit, formulations,...). Effectuant les réglages nécessaires pour obtenir un produit conforme. Optimisant les réglages et le rendement de chaque machine Réaliser la maintenance préventive des lignes de production. Renseigner les documents et/ou tableaux demandés. Réaliser ou participer aux essais. Etre force de proposition pour améliorer les lignes de production et l'organisation. Former et accompagner les opérateurs et les autres régleurs en cas de difficulté. Assurer certains remplacements suivant les compétences demandées et nécessaires. QUALITE:En cas de problème de production, générant une non-conformité, réaliser les actions nécessaires pour obtenir un produit conforme, isoler les produits non conformes et rédiger la fiche de non-conformité. Etre garant de la conformité des produits aux critères qualité définis par les fiches produits et les fiches auto-contrôle en réalisant les contrôles demandés et aussi souvent que nécessaire. Assurer le nettoyage et la vérification des outillages avant remise en stock. Renseigner tous les documents d'enregistrement présents aux postes. En cas de difficulté, respecter le processus d'escalade. SECURITE:Respecter les règles de sécurité en place dans l'enceinte de l'entreprise. Maintenir les zones de travail et les zones de stockage, en liaison avec ses interventions, propres et rangées. Identifier, signaler les risques potentiels et prendre les mesures d'urgence. Proposer des améliorations dans l'organisation du travail (5S, ergonomie, conditions de travail). COMMUNICATION:Transmettre les informations vers le personnel et sa hiérarchie : Vers les opérateurs (consignes machines particulières) Vers les autres régleurs (suivi des interventions et état d'avancement de la production) Vers le chef d'équipe (gestion des priorités, centralisation des informations pour suivi et actions)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
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