Le service exerce une activité de soins aux patients hospitalisés sur les sites de Melun et de Brie-Comte-Robert. L’équipe de rééducateurs est composée sur Melun de 9 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 ergothérapeute et 2 EAPA. L’équipe de rééducateurs de Brie Comte Robert est composée de 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute et 2 EAPA. L’ergothérapeute sur le site de Melun, est principalement affecté au service du SMR. L’ergothérapeute sur le site de Brie-Comte-Robert est affecté à l’ensemble des services gériatriques du site Missions du postes: Recueil d’informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique. Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, d’adaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. Application et réalisation des traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques. Réalisation et suivi des projets d’aménagement de l’environnement des patients. Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis des patients et de l’entourage. Transmissions avec les prestataires extérieurs pour la sortie des patients hospitalisés. Coordination avec l’assistante sociale pour anticiper les aides au retour à domicile des patients hospitalisés lorsque la prise en charge associe l’aide humaine et technique. Visite à domicile pour évaluation et anticipation du retour à domicile des patients hospitalisés. Transmissions d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins avec l’équipe de soins et de rééducation. Formalisation écrite des bilans et suivis de rééducation (dossier patient informatisé et fiche de synthèse). Vérification et contrôle des matériels. Enregistrement des données liées à l’activité. Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires. Encadrement de stagiaires en ergothérapie Polyvalence par rapport aux différents secteurs d’activité Type de contrat: CDD de remplacement Organisation du poste: Lundi au vendredi, poste temps plein : 08h30-16h10 Poste à temps plein reparti 50% SITE MELUN-50% SITE BRIE-COMTE-ROBERT Intervention en fonction des besoins sur les différents sites du GHSIF. Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état d'argothérapeute Des compétences rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique sont nécessaires. Autres missions spécifiques: Participation aux différents groupes de réflexion dans l’établissement et à la démarche d’amélioration continue de la qualité. Participation aux commissions institutionnelles (groupe hygiène, CSIRMT) Actions de prévention en interne (réalisation de formations flashs…) Niveau d'expérience dans le domaine : Tous niveaux d'expériences acceptés Qualités requises : Sens des responsabilités Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Organisation, méthode, rigueur.