Notre client est un acteur international dans le secteur de la tech, reconnu pour son expertise et son savoir-faire. Pour accompagner sa croissance, notre client crée un poste de Coordinateur·rice RH afin de rejoindre une équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement exigeant, bienveillant et tourné vers l'amélioration continue.La/le Coordinateur·rice RH prendra en charge les missions suivantes : Piloter en autonomie l'administration du personnel et superviser une paie semi-externalisée ; Optimiser et paramétrer le SIRH existant (Lucca) et les outils RH de l'entreprise afin d'optimiser la gestion de la politique RH ; Définir et suivre les KPI RH pour éclairer les décisions et améliorer les pratiques ; Gérer et superviser les recrutements ; Participer à la gestion des relations sociales en veillant au maintien d'un dialogue constructif et assurer la veille législative et réglementaire ; Accompagner les managers et les salarié·e·s au quotidien sur l'ensemble des sujets en lien avec le périmètre confitre force de proposition dans la structuration et le développement des procédures RH existantes ; Participer à différents projets transverses (marque employeur, gestion de carrières, etcCette liste non exhaustive n'est pas limitative.Type de contrat : CDI Lieu de travail : Malakoff Rémunération annuelle brute : entre € etselon profil Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Mutuelle RTT Remboursement des transports en commun à 50 %