Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Juriste - Droit Social pour une embauche en CDI. Le poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer une veille juridique active en droit social (évolutions législatives et réglementaires, jurisprudence) et conseiller les équipes sur les implications pratiques. * Rédiger et mettre à jour des documents juridiques : contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, procédures disciplinaires, etc. * Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail (embauches, ruptures de contrat, contentieux prud'homal, etc.). * Participer aux négociations avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats) et à la préparation des réunions sociales. * Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ou partenaires externes. * Former et sensibiliser les collaborateurs sur des thématiques liées au droit social. Le profil :***Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail. Une spécialisation en relations sociales serait un atout. * Expérience : 5 ans * Compétences : - Solides connaissances en droit du travail et des relations sociales. - Capacité d'analyse, de synthèse et de conseil. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des priorités multiples. * La maîtrise de l'anglais juridique est un plus.