Description du poste : EN BREF : Technicien SAV (H/F) - CDI - Gard (30) - Maintenance, Diagnostic, Relation Client. Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, Industrie de machines spéciales, un Technicien SAV (H/F). Rejoignez une structure dynamique, au service de ses clients, et développez vos compétences dans un environnement technique exigeant ! VOS MISSIONS : En tant que Technicien SAV (H/F), rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions sont de : - Maintenance et réparation : Effectuer les actions de maintenance préventive et curative sur les engins de chantier, assurer le remplacement des pièces défectueuses, gérer les stocks de pièces et contrôler les coûts des interventions, - Diagnostic : Localiser les pannes (hydrauliques et électriques), identifier les pièces défectueuses et proposer des solutions techniques adaptées, en lien avec le chef d'atelier et les experts, - Rapport d'intervention : Rédiger les comptes-rendus d'incidents, suivre les fiches d'intervention, et transmettre les informations aux fabricants. - Relation client : Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins, vérifier les conditions de garantie, et offrir un service client de qualité. Description du profil : VOTRE PROFIL : Pour réussir en tant que Technicien SAV (H/F), vous possédez :***Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes, véhicules industriels ou maintenance industriel,***- Expérience : Une première expérience dans la maintenance d'engins est appréciée (même en alternance).***- Compétences techniques : Bonne connaissance des schémas hydrauliques et électriques, et maîtrise des outils de mesure électrique.***Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents types de machines.***LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :- Contrat : CDI, horaires de journée (selon ceux en vigueur dans l'entreprise), - Rémunération : Entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience, - Avantages : Formations internes, évolution possible vers un poste de Responsable SAV, et avantages sociaux. LE PROCESS DE RECRUTEMENT :- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, - Deuxième entretien : avec le Responsable SAV de notre client, - Troisième entretien : sur site avec le Leader atelier. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit dans la formation de ses talents ! Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !