Chargé d'études techniques (F/H) (H/F) 23 - Guéret
Offre n° 8988176
Chargé d'études techniques (F/H) (H/F)
23 - Guéret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le bois faisant partie d'un Groupe familial, recherche un·e Chargé·e d'études techniques pour renforcer son équipe de son site au sud de Guéret. Le Groupe s'engage à conjuguer innovation, respect de l'environnement, performance durable et relations transparentes pour faciliter le quotidien des collaborateurs.En tant que Chargé·e d'études techniques, vous contribuez à assurer la qualité et la fiabilité des dossiers techniques en lien avec la production. Vous rapportez à la Directrice Technique et avez les missions suivantes : Fournir une assistance technique au service commercial lors du chiffrage et de l'analyse de faisabilité des dossiers, Préparer et structurer les dossiers avant leur lancement en fabrication, Vérifier la cohérence et l'exhaustivité des informations transmises par le service commercial au regard des capacités techniques du service production, Suivre informatiquement les différentes étapes de traitement des commandes et mettre à jour le planning prévisionnel de production, Assurer un respect rigoureux des procédures internes et veiller à la qualité documentaire, Collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de fluidifier la circulation de l'information, Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils liés à l'activité. Mission polyvalente
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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