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(H/F) CADRE DE SANTE 72 - ST MARS LA BRIERE
Offre n° 8988304
(H/F) CADRE DE SANTE
72 - ST MARS LA BRIERE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2024
- Management du service Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec le médecin du service et le coordinateur paramédical, participe à la décision des entrées et des sorties et à la planification des activités associées, assure le suivi des indicateurs d'activités et de qualité, coordonne les ressources en veillant à la qualité des soins, l'efficacité et l'efficience- Intégration de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins, développe la culture du signalement et gère les risques, met en place l'analyse des pratiques et retour d'expérience, développe, mène et/ou suit la mise en place d'audits et assure le contrôle des process- Gestion des ressources humaines Crée un collectif, le fédère, le motive et donne la direction et du sens dans le cadre du projet de service, assure le feedback entre les différents professionnels, accompagne les collaborateurs à acquérir la bonne posture et la distance professionnelle, met en place le développement des compétences, fixe/évalue/valorise des objectifs individuels et collectifs, pilote la bonne planification de leurs collaborateurs via l'outil de GTA dans le respect du cadre légal et des accords FSEF, adapte de manière efficiente les ressources en fonction des besoins, en garantissant la qualité et la sécurité de prise en charge des patients et les contraintes d'effectifs, contribue à la prévention des RPS et à la promotion de la qualité de vie au travail, contribue au recrutement en lien avec le service RH, le chef de service et le coordonnateur paramédical, fait respecter le cadre de travail - Participation au projet d'établissement et aux projets transverses Veille au bon fonctionnement du service et est partie prenante de l'atteinte des objectifs en terme d'activité, contribue à accompagner la mise en oeuvre de la politique générale du projet d'établissement, porte avec le médecin du service la construction et la mise en oeuvre du projet de service et veille à la participation et à l'implication des équipes, relaye les communications descendantes des Directions, participe aux réunions institutionnelles et de fonctionnement. Partenariat et travail en réseau
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
-
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