Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par l'éducation et le développement des jeunes enfants, et vous aspirez à un rôle où votre impact est concret chaque jour ? En tant que Directeur Adjoint de Crèche, vous jouerez un rôle central dans le bien-être et l'épanouissement des tout-petits, tout en soutenant une équipe dynamique et engagée. Venez évoluer dans un environnement stimulant où votre créativité et votre leadership seront valorisés ! Votre mission : Faire la différence chaque jour ! * Leadership et Gestion : Prenez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. * Qualité et Excellence : Garantissez un environnement de travail serein et efficace, où la qualité de l'accueil des enfants est une priorité. * Encadrement et Soutien : Veillez à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux. * Accompagnement des familles : Soyez un interlocuteur(trice) de confiance pour les parents, en les informant et en les rassurant. * Sécurité et Bien-être : Assurez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention pour les enfants et le personnel, dans un cadre respectueux et bienveillant. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un Diplôme d'État d'Infirmier/Puériculteur. * Expérience enrichissante : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Votre dynamisme et votre créativité font de vous un leader naturel. Les avantages : · Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs. · Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. · Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. · Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. · Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. · Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel