ADMINISTRATION & GESTION QUOTIDIENNE * Gestion administrative courante du magasin * Suivi des dossiers fournisseurs * Classement, archivage et gestion documentaire * Interface avec la direction, les partenaires et organismes externes RESSOURCES HUMAINES & PAIE * Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, congés) * Préparation et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des dossiers salariés (entrées/sorties, mutuelle, prévoyance) * Relations avec le cabinet comptable / gestionnaire de paie COMPTABILITÉ – PREMIER NIVEAU * Saisie comptable (achats, ventes, banques) * Vérification et rapprochement des factures * Suivi des règlements fournisseurs * Préparation des éléments pour le cabinet comptable * Formation en gestion, administration, RH ou comptabilité * Expérience souhaitée sur un poste similaire (expérience en grande distribution appréciée) * Connaissances en paie et en comptabilité de premier niveau * Maîtrise des outils bureautiques * Organisation, rigueur, confidentialité et autonomie