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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 8990734
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
Description du poste : Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de Travaux H/F en CDI près d'Elbeuf. Le poste En tant que Conducteur de Travaux H/F, vos responsabilités s'articuleront autour de :***Préparation des chantiers : analyser les plans, planifier les étapes et mobiliser les ressources nécessaires. * Supervision des équipes : coordonner les intervenants, encadrer les équipes et veiller à la bonne exécution des travaux. * Suivi opérationnel et financier : assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations. * Relationnel et reporting : entretenir des échanges réguliers avec les clients et les partenaires, et fournir des rapports clairs sur l'avancement des chantiers. * Conformité et sécurité : garantir le respect des normes techniques, des règles de sécurité et des procédures réglementaires. Le profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou génie civil. * Une première expérience en conduite de travaux ou sur un poste similaire est souhaitée. * Organisation, réactivité et leadership sont vos atouts pour mener à bien vos missions. * Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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