<p>Weidmüller France recrute un Responsable de région H/F pour piloter et développer l'activité commerciale sur une zone IDF, Nord, Normandie, Alsace, Picardie, Champagne Ardenne. </p> <p> </p> <p>Vos missions</p> <p><br />Rattaché(e) au Country Sales Manager France, vous êtes un relais stratégique de la politique commerciale de l'entreprise en région.</p> <p>À ce titre, vous :</p> <p>Déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre et adaptez les plans d'actions aux réalités locales.</p> <p>Pilotez la performance commerciale de votre secteur et suivez les indicateurs de résultats.</p> <p>Managez, fédérez et accompagnez une équipe de 5 commerciaux dans le développement de leurs compétences et de leur performance.</p> <p>Gérez en direct un portefeuille d'environ 10 grands comptes stratégiques et développez les partenariats existants.</p> <p>Développez l'activité aussi bien en vente directe qu'au travers d'un réseau de distributeurs.</p> <p>Travaillez en étroite collaboration avec les équipes support, techniques et back-office.</p> <p>Remontez les informations marché et assurez une utilisation rigoureuse du CRM.</p> <p> </p> <p>Votre environnement</p> <p><br />Vous évoluez sur des ventes techniques et complexes, avec des cycles de décision courts à longs, auprès de clients industriels variés : constructeurs de machines, intégrateurs, ensembliers, acteurs du transport et de l'énergie.</p> <p><br />Le poste est basé en home office avec des déplacements sur votre secteur.</p><p>Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement en automatisme, électrotechnique ou génie électrique.</p> <p><br />Une expérience managériale est un réel atout.</p> <p><br />Vous disposez d'une solide culture de la vente directe et indirecte, d'une bonne compréhension des réseaux de distribution et d'une forte sensibilité technique.</p> <p><br />Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du collectif, votre orientation résultats et votre capacité à prendre de la hauteur.</p> <p><br />Un niveau d'anglais professionnel est requis.</p> <p> </p> <p>Conditions proposées<br />CDI - statut cadre - forfait jours<br />Poste en home office</p> <p><br />Rémunération attractive : Fixe annuel brut entre 70 et 80 kEUR</p> <p>Variable représentant 20 % du fixe, avec un fort potentiel selon la performance.</p> <p><br />Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.<br />17 jours de RTT<br />Formation continue via la Weidmüller Academy et accompagnement à la prise de poste.</p> <p> </p> <p>Pourquoi rejoindre Weidmüller ?</p> <p><br />Vous intégrez un groupe solide, en forte croissance, qui donne à sa filiale française les moyens de ses ambitions. Le poste offre une réelle autonomie, une dimension stratégique forte et de belles perspectives d'évolution au sein du groupe.</p>