Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez :***Définir la stratégie de prospection : Identifiez les entreprises locales pour promouvoir nos services de recrutement en CDI de techniciens, agents de maîtrise et cadres.***Analyse des besoins : Rencontrez les clients pour bien cerner leurs besoins, analyser les postes et comprendre les spécificités du profil recherché.***Négociation commerciale : Établissez les conditions de prestation et négociez les termes de collaboration.***Stratégie de sourcing : Sélectionnez les meilleurs canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) pour chaque profil.***Pilotage du recrutement : Gérez de A à Z le processus de recrutement, de la rédaction des annonces jusqu'à la présentation des candidats aux clients.***Suivi des intégrations : Assurez un suivi pour garantir une bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans cette description ?***Vous êtes passionné par le recrutement et aimez le contact client ?***Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et une expérience solide en recrutement, particulièrement sur des profils techniques ?***Vous avez le sens du service et le souci de répondre aux besoins de vos clients avec précision ? Ce que nous offrons :***CDI basé au Havre, au cœur d'une région dynamique.***Un environnement de travail stimulant avec des collègues expérimentés, prêts à partager leur savoir-faire.***Rémunération : fixe entre 2 200 et 2 300 € + commissions non plafonnées + véhicule.***Des perspectives d'évolution rapides pour les collaborateurs les plus investis. Prêt à rejoindre une équipe où vous pourrez laisser votre empreinte ? Postulez dès maintenant ! Processus de recrutement : 1. Un entretien avec Antoine, notre consultant en recrutement. 2. Un échange avec Jérémy, le manager. Et c'est tout ! Si vous êtes prêt à prendre part à une belle aventure humaine et professionnelle, ne cherchez plus : cette offre est faite pour vous