Descriptif du poste: Rattaché(e) au CFO de la BU, votre rôle principal sera de superviser et garantir la consolidation, la fiabilité et la conformité des comptes. Dans le cadre de vos missions, vous serez garant de : * La fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en lien avec les CFO de BU, * L’établissement des comptes sociaux, des liasses fiscales et autres déclarations fiscales nécessaires pour les différentes entités du Groupe, selon les délais du Groupe et réglementaires, par les équipes comptables, * La justification et l’analyse, dans les délais, des comptes sociaux des différentes entités auprès de la direction et des commissaires aux comptes, * L’optimisation des outils comptables et financiers mis à la disposition des équipes * La qualité et de la productivité de ses équipes par la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance, * La définition des principes et méthodes comptables et des procédures qui doivent être appliquées par les comptables * Du suivi de l’intervention des CAC sur les comptes, et des relations avec ceux-ci, en lien avec le CFO Groupe et les CFO de BU * Du bon niveau de relations avec les interlocuteurs nécessaires pour établir les documents comptables (CAC, consolidation, reporting, actionnaires, prêteurs, administrations…). * Du suivi de l’intégration comptable des entités acquises par le Groupe dans le cadre de ses opérations de croissance externe.   Le poste dispose également: * D’une forte composante managériale avec le management direct d'un Responsable Comptabilité Fournisseurs et d'un Responsable Comptabilité Générale et Consolidation * D’une forte composante « projets » avec la définition de l’organisation cible des équipes comptables (comptabilité générale) en France, le choix de l’outil cible de comptabilité générale, la participation à un projet de réduction des délais de clôture et le suivi du déploiement des chantiers instruits par RSM. Profil recherché: De formation supérieure en Comptabilité & Finance (Bac+5 et/ou DSCG), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions similaires en environnement grand groupe, avec idéalement en amont, une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.  Compétences techniques requises : principes français (comptes sociaux), normes IFRS (comptes consolidés), SAP ou autre ERP similaire. REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération fixe : 130 K€ + variable de 20 K€ Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine 12 RTT par an et des congés spéciaux Dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise Titres Restaurants