Le/la Directeur(trice) aura pour mission de : - Préouverture et ouverture de l'établissement : suivi de la fin des travaux - Recrutement et constitution de l'équipe : formation des équipes aux process du groupe et codes du luxe - Gestion de l'hôtel dans un rôle de Maître de Maison avec un focus qualité et satisfaction clients - Optimisation du remplissage de l'hôtel et pilotage de la gestion financière de manière fine - Développement commercial et satisfaction clients : suivi de l'e-reputationVos atouts pour le poste : Issue d'une hôtellerie haut de gamme 4 ou 5*, vous êtes un leader fédérateur et savez instaurer un climat de travail engageant et bienveillant, favorisant la confiance, la montée en compétences et la performance collective. Garant de l'excellence opérationnelle, vous portez une exigence élevée en matière de qualité et d'attention aux détails, en insufflant à vos équipes une culture du service, de la satisfaction client et de l'amélioration continue. Manager ouvert et collaboratif, vous entretenez des relations transparentes et constructives avec les fonctions support du siège. Dirigeant rigoureux et structuré, vous hiérarchisez les priorités avec clarté, pilotez votre activité à l'aide d'indicateurs pertinents et assurez un reporting fiable. Idéalement, vous avez déjà accompagner une ouverture et savez travailler en mode projets. Les conditions du poste :   Fixe de 72 KEUR sur 12 mois + PSO de 20% CDI, statut cadre au forfait 218 jours Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable