Rattaché(e) au Responsable contentieux, vous prendrez en charge un portefeuille de clients douteux, en assurerez la gestion et mettrez en œuvre tout moyen pour maximiser le recouvrement des sommes impayées et atteindre les objectifs fixés notamment en choisissant les procédures adéquates. Vos fonctions vous amèneront notamment à : * Analyser et gérer un portefeuille de procédures collectives et judiciaires * Lancer les procédures dans le respect des règles légales et procédures internes pour régularisation du dossier et récupérer dans les plus brefs délais les véhicules concernés en collaboration avec la Direction des Véhicules d'Occasion (V.O) * Rédiger tout courrier utile (mise en demeure, préavis d'assignation, clause résolutoire..) * Rédiger les protocoles d'accord et en assure le suivi et la bonne exécution * Rédiger, signifier et exécuter les procédures judiciaires telles que : injonction de payer, actions devant le juge à l'exécution, dépôt de plainte.. * Exercer l'interface avec les cabinets d'avocats (commissaires de justices notamment) dans le suivi des dossiers judiciaires dont vous aurez la charge (analyse des actes judiciaires tels qu'assignations, conclusions.). * Préparer les requêtes et les déclarations de créances en en assurer le suivi * Mettre à jour les tableaux de suivi de vos dossiers contentieux (tableaux de gestion de portefeuille, suivi des véhicules à la routes, localisation et récupération des véhicules) * Dans le cas de détournements, vous serez amené à représenter Ayvens auprès des autorités judiciaires (gestion du volet pénal) * Assister le Responsable Contentieux dans la détermination des taux de provision pour dépréciation des créances douteuses Principaux avantages et bénéfices : * Type de contrat : CDI * 19 jours de RTT / an, * Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, * Primes de participation et d'intéressement, * 1 jour de télétravail par semaine, * Abonnement Gymlib à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. Et si c'était vous ? * Issu(e) d'un Bac + 5 en droit (idéalement en droit des affaires) * Vous avez au moins une expérience de 3 ans réussie en matière de gestion des dossiers contentieux et maitrisez les procédures collectives. * Vous savez communiquer efficacement avec les clients et différents interlocuteurs judiciaires (avocats, liquidateurs, mandataires judiciaires notamment), souvent dans des situations délicates. * Vous négociez des accords de paiement qui conviennent à la fois à l'entreprise et au client. * Vous connaissez les lois et réglementations en matière d'exécution dans le cadre des procédures judiciaires (la connaissance des droits des consommateurs est un plus) et collectives. * Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser les tâches efficacement. * Vous savez identifier les problèmes potentiels, trouver des solutions pour récupérer les fonds, analyser les données financières et évaluer la solvabilité des débiteurs. * Vous maitrisez l'anglais et Excel.