Descriptif du poste: Rattaché(e) à au Directeur Général Adjoint-des services à la population et en lien direct avec les élus, vous serez chargé(e) de définir les grandes orientations sociales de la commune et de les décliner en politiques publiques ambitieuses, cohérentes et adaptées aux réalités du territoire. Votre mission s’inscrira dans une approche résolument stratégique, visant à structurer un écosystème partenarial durable avec les acteurs locaux — institutions, associations, professionnels de santé, opérateurs paramédicaux — afin d’enrichir l’offre de services, notamment à destination des seniors. Vous impulserez ainsi des dynamiques innovantes autour du bien-vieillir, de la prévention santé, de la lutte contre l’isolement et du maintien à domicile. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la coordination des services du CCAS, de la mission handicap,  ainsi que de trois résidences autonomie (150 logements). Vous piloterez également France Services, en menant une réflexion approfondie sur son organisation, son aménagement et ses outils de performance, pour en faire un espace d’accueil de proximité exemplaire, accessible, lisible et efficient pour tous les usagers. Responsable de l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), vous articulerez la stratégie sociale autour d’une connaissance fine des publics et de leurs attentes, en veillant à construire une réponse transversale, agile et concertée. Vous contribuerez ainsi à une offre de services plus complète, en favorisant le croisement des compétences internes et des ressources du territoire. Garant(e) de la rigueur administrative, budgétaire et juridique de la structure, vous incarnerez un pilotage managérial exigeant, fondé sur l’écoute, la mobilisation des équipes et le développement d’outils d’aide à la décision et d’évaluation de la performance. Par votre capacité à fédérer, anticiper et transformer, vous deviendrez un acteur stratégique de la cohésion sociale et du développement local, porteur d’une vision globale et innovante du service public de proximité. Profil recherché: Vous avez une formation supérieure dans le champ social ou médico-social, une excellente connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales, ainsi qu’une solide maîtrise de la gestion de projet, de la conduite du changement et des outils d’évaluation des politiques publiques. Manager confirmé(e), vous saurez fédérer les équipes, animer les partenariats, garantir la bonne gestion budgétaire du service et représenter le CCAS au sein des instances locales ou départementales. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de décision, votre sens de la concertation, votre autonomie et votre hauteur de vue. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission exigeante et porteuse de sens. Avantages liés à la fonction * 39h hebdomadaires avec 5 semaines de congés et 22 jours de RTT, * Télétravail partiel possible. * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. * Accès aux prestations sociales du CNAS. Ce poste stratégique vous permettra d’agir concrètement au service de l’intérêt général, dans un environnement humain, stimulant et tourné vers l’innovation sociale.