Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez en tant que manager de l'atelier. Votre rôle sera d'animer votre équipe de techniciens afin de maintenir le parc de machines au plus haut niveau de qualité et de communiquer avec les filiales du groupe Vos missions quotidiennes seront : - La gestion du personnel et l'organisation d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires. - La validation du respect des consignes et des procédures en vigueur afin d'assurer la qualité de l'intervention. - L'analyse et le pilotage de la rentabilité générale d'un atelier. - L'élaboration de devis sur de la machine d'occasion - Le contrôle du parc matériel. - La gestion des problématiques de retard et/ou de livraison. -La communication avec les différentes filiales et services du groupe Horaires : 39h/semaine - du lundi au vendredi 7h30-12h et 13h30-17h (16h le vendredi) Type de contrat : CDI Salaire : - 2 600 € brut / mois - 13ᵉ mois Description du profil : Vous avez une expérience significative dans un domaine technique tel que la mécanique, la maintenance industrielle, la logistique, la gestion de parc matériel, le SAV ou un domaine connexe. Vous avez un bon leadership et êtes excellent(e) communicant(e) Vous êtes dynamique organisé(e) et réactif(ve) Vous êtes rigoureux et digne de confiance Dans l'idéal vous avez une expérience managériale réussie. Vous serez intégré au groupe grâce à un processus d'intégration complet qui vous permettra de vous sentir à l'aise sur votre poste. LES + : - Une entreprise qui se développe en faisant grandir les compétences de ses collaborateurs. - Une entreprise dynamique avec un vrai esprit d'équipe dans laquelle vous pourrez sans nul doute vous épanouir et évoluer. L'AGENCE VERSION CC RECRUTEMENT Version CC Recrutement, c'est avant tout une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à cœur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :***Réception de votre CV***Entretien téléphonique***Entretien en visio ou en présentiel***Présentation à notre client Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous mettons tout en œuvre pour valoriser vos compétences et faciliter votre intégration dans l'environnement professionnel qui vous convient. Chez Version CC, vous êtes bien plus qu'un CV : vous êtes une rencontre.