Descriptif du poste: L’ingénieur qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : * Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité * Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices * Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification * Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème * Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts…)  * Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) * Créer et mettre à jour les cartes de contrôle * Etablir les dossiers Qualité * Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning) * Responsable du passage statut projet à vie série. * Contrôle propreté projets * Rédiger les instructions travail projets * Informer le client sur l'état d'avancement * Communication auprès de la prod des NC et gestion des modes dégradés Profil recherché: * Une expérience significative est demandée, si possible dans l’automobile ou l’aéronautique * Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 * Maîtrise de l’anglais impérative * Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens du contact client.   * Type de contrat : CDI / 35H * Salaire : Entre 32 et 39K€ * Déplacements à prévoir   Avantages : * 13ème mois * Participation * Intéressement * CSE externalisé * Travail varié, intéressant et en autonomie * Mutuelle familiale avantageuse * Prévoyance 100% financée par l’employeur * Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste * Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : * Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné * Un entretien sur site avec le PDG * Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail