Dans le cadre de son développement, AES crée un poste stratégique de Responsable de la Formation Interne afin de concevoir et piloter son Académie Interne en France et à l’international. Vous serez garant(e) de la stratégie pédagogique et du déploiement des formations techniques du groupe. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et déployer la stratégie de l’Académie Interne AES (objectifs, gouvernance, indicateurs). - Piloter le plan de formation annuel en lien avec les enjeux métiers et réglementaires. - Créer et superviser des programmes de formation technique et produit (mécanique, électrique, hydraulique). - Animer un réseau international de formateurs internes et coordonner les prestataires externes. - Déployer et suivre les formations via Thrive (LMS). - Évaluer l’efficacité des formations via Javelo et assurer l’amélioration continue des parcours. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, R&D, maintenance, production et qualité. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ingénierie (mécanique, électrique, hydraulique) ou en sciences de l’éducation, avec une spécialisation en gestion de projet ou en ressources humaines, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de formation technique ou en ingénierie pédagogique, idéalement dans un environnement technique et international. Vous maîtrisez des outils d'entretien, d'évaluation et de gestion d'équipes permanentes (Javelo) et Thrive (LMS) pour la gestion des formations et le suivi des apprenants. Vous disposez de connaissances des fondamentaux en mécanique, électricité et hydraulique, ainsi que des processus de service/maintenance et une curiosité technique marquée. Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) pour la dispensation des formations et la communication avec les parties prenantes internationales.