Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services et du chef d’Etablissement coordinateur, vous êtes le responsable hiérarchique des 3 salariés du service et vos missions principales sont : * Superviser la comptabilité courante de l’association en appliquant la règlementation comptable de droit commun et spécifique aux associations * Procéder à la clôture annuelle des comptes dans les délais déterminés par la direction * Préparer les états financiers et participer à leur présentation * Superviser et assister la réalisation de la facturation familles * Superviser et assister la réalisation de la facturation fournisseurs * Définir les méthodes dans le cadre des procédures internes et superviser les opérations nécessaires au recouvrement des créances * Contribuer à la finalisation de la dématérialisation des frais * Gérer les opérations courantes de trésorerie en respectant les procédures internes * Assurer le suivi de l’encaissement des fonds publics et participer aux demandes de financements * Produire des tableaux de bord et outils de reporting nécessaires au contrôle budgétaire, dans le cadre des procédures définies par l’A.G.C.R.B. * Assurer le suivi des échéances fiscales, sociales ainsi que l’ensemble des échéances à incidences financières * Participer à l’écriture et au contrôle de régularité des procédures de contrôle interne * Coordonner à l’activité des collaborateurs comptables * Proposer le plan d’actions annuel du service et assurer le suivi Profil recherché: * Respecter la confidentialité absolue dans le cadre défini par le Chef d’Etablissement * Avoir des bonnes connaissances en comptabilité, gestion et financements publics * Maîtriser les techniques de révision des comptes et d’élaboration et des états financiers annuels * Maîtriser les normes et procédures comptables * Maîtriser les outils bureautiques, les logiciels comptable et les applications métiers * En lien avec le directeur des services, proposer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne * Faire preuve d’écoute, de patience, de réserve et de diplomatie * Savoir travailler en équipe et développer des liens propices à l’équilibre des relations au sein du service et de l’ensemble scolaire