Descriptif du poste: Prenez les rênes d'une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale de notre entreprise en pleine croissance !   En tant que Responsable Commercial(e), vous contribuez activement au développement de notre entreprise en pilotant une équipe engagée et en impulsant la dynamique commerciale. Ce poste stratégique est l'opportunité d'associer métier commercial, gestion d'équipe et stratégie globale.   Vos principales missions : * Gérer un portefeuille de clients stratégiques et développer des relations stables et de confiance ; * Coordonner le suivi des missions vendues avec le responsable du service technique ; * Animer et encadrer l'activité quotidienne de votre équipe de 4 commerciaux sédentaires ; * Piloter la montée en compétence de l'équipe via la formation sur les méthodes et les produits de l'entreprise ; * Collaborer avec le Responsable Développement Commercial de la filiale pour l'introduction et la promotion de nouveaux produits et services ; * Assurer un suivi des tickets après-vente et réclamations.       Vous collaborerez directement avec la Direction Générale, à laquelle vous fournirez un rapport mensuel. Vous participerez également de manière proactive aux réflexions stratégiques portant sur le développement global de l'entreprise. Il est à noter que la liste des missions énoncée n'est pas exhaustive.   En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Avant de débuter pleinement dans vos fonctions, nous veillons à vous accompagner afin de garantir votre succès : * Nous mettons en place un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour vous permettre de découvrir le Groupe, l'entreprise, vos collègues et ainsi disposer de toutes les clés nécessaires pour réussir dans vos missions. * Nous vous fournissons également tous les outils indispensables pour réussir à votre poste.   Et après ? Dans le cadre du développement de notre entreprise, de vraies possibilités d'évolution sont envisageables vers un poste de Directeur de filiale.   Modalité du contrat :  poste sédentaire, statut cadre, 39 h/semaine, possibilité télétravail 1 à 2 jours par semaine après la maîtrise du poste   Profil recherché: Et vous? Expérience exigée : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur des produits ou services techniques. * Vous possédez des aptitudes en management et êtes capable d'encadrer une équipe avec efficacité. * Une connaissance ou un intérêt marqué pour les secteurs de la construction ou du bâtiment sera un atout majeur pour une prise de poste rapide et réussie. Compétences et qualités attendues : * Vous avez un excellent sens commercial. * Vous maîtrisez parfaitement la communication à la fois en interne avec vos équipes et en externe avec les clients. * Vous êtes à la fois exigeant et bienveillant, autant envers vous-même qu'envers vos collaborateurs. * Vous privilégiez la qualité dans l'exécution de vos missions plutôt que la quantité. * Vous avez soif d'apprentissage et êtes capable de maîtriser les aspects techniques liés à votre métier. * Vous êtes curieux et aimez analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins et les opportunités à venir. * Vous faites preuve d'une capacité à vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY Expertise, vous trouverez : ✅ Un environnement axé sur l'excellence : rejoignez une entreprise indépendante qui place la rigueur et la qualité au cœur de ses activités ; ✅ Un rôle riche et pluridisciplinaire : au croisement entre stratégie, commerce et management, vous ne connaîtrez pas la routine ! ✅ Une montée en compétence assurée : nous investissons dans la formation continue et l'accompagnement de nos équipes ; ✅ Des perspectives d'évolution intéressantes, à la hauteur de vos résultats et de vos ambitions.   Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure ambitieuse où vos talents feront la différence !