Descriptif du poste: Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. En tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous serez chargé de soutenir le Directeur du Contrôle de Gestion Groupe dans la supervision et l'optimisation des processus financiers de l'entreprise.  Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Avoir un rôle clé dans l'analyse des performances financières, l'élaboration des budgets et la prise de décisions stratégiques ; * Piloter et optimiser en direct les performances financières du pôle Industriel et Supply de la principale BU du groupe et, pour ce faire, travailler en étroite collaboration avec la Direction des opérations et les départements rattachés ; * Organiser, centraliser, consolider et analyser toutes les données de gestion en provenance du périmètre confié ; * Utiliser et faire évoluer les outils de reporting, les tableaux de bord et en assurer un suivi permanent ; * Suivre les résultats des éléments de gestion et proposer des sources de progrès au travers des analyses consolidées. 1 - Pilotage de la performance  2 - Gestion des coûts et des marges  3 - Reporting et Analyse  4 - Accompagnement des équipes  5 - Amélioration continue    Profil recherché: Ce que l'on attend de vous : Issu.e d'une formation supérieure (Finance/Contrôle de Gestion/Ecole de commerce), vous avez une expérience métier de minimum 10 ans, idéalement en agroalimentaire, sinon industrie ou Produits de Grande Consommation (FMCG). Une expérience en Contrôle de Gestion Commercial serait un plus. Vous êtes un expert sur Excel et, idéalement, sur PowerBI et autres outils décisionnels : EPM (Cognos), ERP (D365). Au-delà des outils, vous maniez les chiffres, vous leur parlez et savez les interpréter !  Vos atouts pour réussir cette mission: * Fortes capacités analytiques et de synthèse ; * Rigueur, organisation, capacité à prendre à la fois de la hauteur et à plonger dans le détail et être précis : « zoom in, zoom out » ; * Capacité à adapter son positionnement et son approche selon les situations (intelligence situationnelle) ; * Capacité à mener à bien les missions confiées dans un contexte d'incertitude/adaptable/résiliant ; * Courage managérial : porter et assumer les décisions prises auprès de son équipe.   Votre intégration : Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure ! Au programme : * Un livret d'on-boarding digital ; * L'accompagnement par un parrain ou une marraine ; * Des échanges avec la Direction générale ; * Des modules de formation adaptés à votre poste ; * Le partage de votre rapport d'étonnement, * Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.   En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au cœur de ses priorités. Si vous avez à cœur de construire et de faire grandir des équipes performantes, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !