Notre client, leader dans le secteur bancaire, recherche un consultant pour jouer un ro?le cle? et polyvalent, combinant des responsabilite?s de coordinateur et d?homologateur. Charge? d?assu- rer la coordination entre les parties prenantes et la validation des processus fonctionnels, il/elle veille a? garantir l?alignement entre les de?veloppements techniques et les besoins me?- tiers. Une vision globale des processus, une rigueur ope?rationnelle, et d'excellentes compe?- tences relationnelles sont essentielles pour re?ussir dans ce ro?le. MISSIONS 1. Coordinateur ? Coordination et pilotage de projet Mise en place et suivi des processus fonctionnels :Participer a? la conception et au de?ploie- ment des processus me?tiers. Gestion des relations avec les partenaires :Maintenir un lien actif avec les banques parte- naires, la MOE, et les prestataires externes. Assistance au pilotage :Soutenir les activite?s du projet en cadrant les objectifs, en suivant les de?lais et les budgets. Suivi des risques et plans d?actions : Identifier les risques projet et remonter les points cri- tiques au chef de projet, tout en suivant les actions correctives. Gestion des comite?s et re?unions : Pre?parer les comite?s de pilotage, re?diger les comptes-ren- dus et suivre les de?cisions prises. Planification et gestion des interde?pendances : Assurer la cohe?rence des plannings projet et anticiper les de?pendances entre les diffe?rents chantiers. 2. Homologateur ? Validation des processus et tests fonctionnels Analyse des spe?cifications : S?approprier les spe?cifications fonctionnelles et les cahiers de re- cettes. Conformite? des de?veloppements : Ve?rifier que les de?veloppements techniques re?pondent aux besoins me?tiers et sont cohe?rents avec les autres applications. Exe?cution des tests : Participer aux qualifications fonctionnelles et re?aliser les tests pour les e?volutions et non-re?gressions. Gestion des anomalies : Identifier, remonter et justifier les anomalies aupre?s de l?e?quipe IT, e?valuer leur criticite? et valider les correctifs. Communication quotidienne : Maintenir un suivi e?troit avec le leader Qualification pour re- monter les blocages et points d?attention.