Descriptif du poste: Rattaché(e) au Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) Général(e) assure le pilotage stratégique, la gestion opérationnelle et la représentation de la structure. À la croisée de l’innovation technologique, de la recherche appliquée et des enjeux environnementaux, ses responsabilités s’articulent autour des axes suivants : Vision & stratégie * Définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique (développement des sites, infrastructures, filières innovantes). * Déployer les projets structurants en lien avec les politiques nationales et européennes. Gestion des opérations * Superviser l’exploitation et la maintenance de plusieurs sites d’essais techniques. * Piloter les projets de développement de nouvelles plateformes et installations expérimentales. Partenariats & financement * Développer les coopérations avec les secteurs public et privé (mécénat, subventions, contrats de collaboration). * Représenter activement l’organisation auprès de toutes les parties prenantes (institutionnels, collectivités, réseaux professionnels, etc.). Management & organisation * Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (ingénierie, R&D, communication, RH, finance…). * Garantir une gestion efficiente des ressources humaines et une gouvernance exemplaire (CSE, conformité réglementaire, outils de pilotage). Profil recherché: Formation & expérience * Formation supérieure (Ingénieur Doctorat ou équivalent en sciences, ingénierie...). * Minimum 10 ans d’expérience en direction générale, idéalement dans un environnement technologique, industriel ou énergétique complexe. * Vous avez impérativement une expérience de la négociation et des collaborations  avec les entreprises privées et institutionnels. Compétences techniques et stratégiques * Maîtrise du pilotage stratégique, du financement public/privé et de la gestion de projets complexes. * Forte capacité à représenter et incarner l’organisation auprès de réseaux institutionnels, scientifiques, industriels et médias. * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Aptitudes humaines * Leadership naturel, sens de l’engagement environnemental, capacité à fédérer et à décider. * Diplomatie, esprit collaboratif, rigueur, capacité d’innovation et vision prospective. * Aisance dans un environnement multiculturel et international (anglais courant exigé).