Descriptif du poste: Responsabilités : - Suivi médical individuel du personnel. - Conseil à la Direction, aux agents et aux représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre les risques, l'hygiène et la sécurité. - Participation active à l'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique. - Détermination de l'aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire comprenant une infirmière, une secrétaire, une assistante sociale à mi-temps et un psychologue à temps partiel. Activités principales : - Planification et réalisation des examens médicaux et visites de médecine préventive. - Gestion des dossiers médicaux et mise en œuvre d'actions sur les risques au travail. - Participation aux enquêtes épidémiologiques et aux analyses des accidents du travail. - Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail. Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines. Fonctionnelles : Direction des Soins, Cadre de Pôle, Partenaires externes (commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins experts agréés). Profil recherché:   Le statut et la rémunération sont négociables. L'inscription à l'ordre des médecins est obligatoire. Les candidatures de lauréats à la PAE sont également étudiées. Rejoignez-nous pour contribuer à la santé et au bien-être de notre équipe, et participez activement à la construction d'un environnement de travail sain et sécurisé.