Description du poste : Lieu : Colmar (avec déplacements éventuels sur le Bas-Rhin et Haut-Rhin) Début : Septembre 2025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage Document à fournir : CV + Lettre de motivation***Sous la supervision du directeur et en lien avec les partenaires du territoire, vous participerez à l'accompagnement des salarié(e)s en parcours ainsi qu'au développement de la structure. Vos missions seront les suivantes :***Participer à l'accueil et à l'intégration des salarié(e)s en parcours * Réaliser des diagnostics socioprofessionnels et co-construire des plans d'action individualisés * Suivre les parcours de formation et d'emploi des salarié(e)s (rendez-vous individuels, bilans, accompagnement administratif.) * Mobiliser les outils et partenaires nécessaires à la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.) * Animer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, de la posture professionnelle, etc. * Contribuer à la mise en relation avec les structures d'accueil, de formation et les employeurs * Rendre compte de son activité (via des tableaux excel et un logiciel de suivi) * Participer à des forums, des journées métiers ou des petits déjeuners de l'emploi Description du profil : Vous préparez le Titre professionnel CIP ou une formation dans l'insertion, l'accompagnement ou les ressources humaines***Vous êtes à l'écoute, discret, dynamique, organisé(e) et avez le sens de l'engagement * Vous aimez le travail d'équipe et avez un réel intérêt pour le secteur de l'insertion et/ou du sport * Une bonne connaissance du public jeune et/ou éloigné de l'emploi serait un plus