<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b><b><b>Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!</b> </b></b><br><br>Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. <br> <br><b> Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: </b><br> <br><b> Chargé du déploiement du plan de formation et compétences site (All Gender) </b><br> <br> Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes qui est en charge des Ressources Compétences & Support au Management. <br><br> Votre rôle dans cette organisation sera de contribuera au développement et à l'amélioration de la performance globale du site en veillant à l'optimisation du déploiement du plan de formation et des montées en compétences associées. <br><br><b><b><b>Votre mission</b></b></b><br><br>Sur la partie formation, la mission consistera à : <br><br>- soutenir et accompagner les managers dans l'utilisation des outils et processus, <br><br>- participer aux routines avec les différents acteurs locaux pour capter les besoins de formations spécifiques sur le site <br><br>- suivre les besoins spécifiques ou hors budget prévisionnel en lien avec le Centre d'Expertise <br><br>- mettre à disposition de notre partenaire les éléments de formation liées à habilitations<br><br>- s'assurer de la confirmation du besoin de recyclage auprès des managers.<br><br>- suivre les communications relatives aux sessions ouvertes ou à risque d'annulation et effectuer les relances auprès des managers<br><br>- Préparer les éléments d’aide à la décision pour le maintien des sessions en cas de sessions à risque tout en respectant les règles de décisions données par le centre d'expertise<br><br>- Alerter sur l'absentéisme et les coûts associés<br><br>Sur la partie suivi des montée en compétences : <br><br>- Etre un relai site dans l'utilisation d es outils relatifs aux pilotage des compétences<br><br> - Collaboration avec le Leader Métier Production l a training room afin de s 'assurer de la montée en compétences des nouveaux entrants compagnons <br><br> - Veiller à l'efficience des formations dispensées <br><br> - En lien avec les Team Leader, la training room et la Qualité Central, s' assurer la performance du process tutorat. Fournir mensuellement les indicateurs clés associés (cartographie, formation des tuteurs temps tutorat, autorisations qualité par exemple) . Veiller à la transmission du savoir <br><br> - Suivre les parcours de formation obligatoires et assurer le suivi des indicateurs associés <br><br>Contribuer à la stratégie compétences usine en pilotant la Resource Review du site: <br><br>- Donner une perspective globale site en matière de métiers/compétences <br><br> - Élaborer les éléments d'aide à la décision pour le business <br><br> - Assurer la s ynchronisation avec les Leaders et Représentant Métiers du site <br><br> > Préparation, présentation, et suivi du plan d’action associé <br><br> > Suivi des indicateurs des évaluations de compétences <br><br>Le cas échéant, le titulaire contribuera aux projets spécifiques site en matière de formation et/ou compétences <br><br>Il assurera la mise à jour des tableaux de bord du service.<br><br><b><b><b>Parlons de vous ! </b></b></b><br><br><ul><li>Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en pilotage/suivi d'activité, opérationnelle ou projet.<br></li><li> Vous maitrisez les outils tels que la google suite, Qliksense ou PowerBI. Vous êtes à l’aise avec le traitement et l’analyse des données, et savez en faire un outil pour éclairer vos décisions et vos actions. <br></li><li> Vous êtes réactif•ve et rigoureux•se, capable d’agir rapidement tout en portant une attention particulière aux détails. <br></li><li> Vous possédez de réelles qualités relationnelles, qui vous permettent de créer un climat de confiance, d'accompagner les managers et de collaborer efficacement. <br></li><li> Vous êtes force de proposition et moteur. Vous êtes capable d’apporter des idées nouvelles et de donner du sens aux actions menées ainsi qu’aux données. <br></li><li> Vous êtes capable de communiquer en anglais (niveau B1), en vous adaptant à vos interlocuteurs <br></li></ul><br><br><b><b>Parlons de nous !</b></b><br> <ul><li>Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tian