Gestion administrative du service Organisation des réunions, déplacements et événements (Commande de plateaux repas / réservation hôte, organisation des portes ouvertes, etc.) Gérer le courrier postal Suivi et commandes des fournituresSuivi administratif du personnelMise à jour et classement des dossiers salariés (numérisation, archivage.) Suivi et contrôle des notes de frais Traitement des anomalies du temps de travail des collaborateurs (Outil Kelio) Participer au process interim Transmission des relevés d'heures Vérification des contrats intérimaires Suivi de l'accueil et de l'intégration des intérimairesCommunication RH interneRédaction de la gazette Création de supports pour les écrans d'affichage dans les services Garant du Plan de formation E-Learning Inscription des formations dans l'outil Pilotage des indicateurs Suivi des réalisations et des relances auprès des collaborateurs