Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production vous aurez en charge l’optimisation de la qualité, des performances ainsi que la propreté des lignes de productions dont vous aurez la responsabilité. Vous aurez notamment pour missions : Assurer la qualité et la conformité des bouteilles et cartons produits Vérifier la conformité des composants, des procédures, et des enregistrements selon les normes (IFS, etc.), et maintenir à jour les fiches de production, plans de nettoyage, et livrets de poste. Assurer un contrôle visuel systématique des produits finis. Assurer la propreté de son périmètre Suivre le plan de nettoyage et garantir la propreté et le rangement quotidien des lignes de production  Veiller au respect des consignes d’hygiène et sécurité Vérifier le port des EPI et proposer des améliorations ergonomiques pour les postes de travail. Faciliter le travail sur chaîne des opérateurs et optimiser les performances des lignes Approvisionner les matières premières, assurer la disponibilité des postes, optimiser les changements de format, et remplacer les opérateurs si nécessaire. Participer à l’amélioration continue Identifier des axes d’amélioration (qualité, TRS, organisation), former les nouveaux arrivants, et étudier la faisabilité des nouveaux produits. Être garant de la traçabilité des produits finis et matières sèches Assurer le suivi SEGEPAR, valider les OF, et fiabiliser les stocks.  S’assurer de l’ordonnancement et du respect des plannings validés Ordonnancer les OF en coordination avec la planification et le N+1. Assurer la communication envers les équipes Organiser des points quotidiens et réaliser les entretiens individuels. Rigoureux, vous garantissez le respect des procédures qualité et sécurité. Entant que leader, vous animez et motivez votre équipe. Polyvalent, vous intervenez sur tous les postes des lignes qui vous sont rattachées et faites preuve d’initiative pour optimiser les processus. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en supervision de ligne, idéalement en habillage/conditionnement (secteurs viticole, agroalimentaire ou boissons). Une expérience en management sera nécessaire et une sensibilité sur des sujets d’amélioration continue sera particulièrement appréciée. Chez Ackerman, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.