En bref : Ouest Toulouse (31) – CDI – Technicien Maintenance H/F - Formation sur les Process Thermiques – Installations Industrielles - Horaires de journées – Rémunération jusqu’à 35 K€ brut/an + primes et participation Dans le cadre du renforcement de son service technique, notre client recrute un Technicien Maintenance H/F pour le former sur le partie process Thermique. Pour intervenir sur les installations fours et séchoirs du site et contribuer à la stabilité du procédé ainsi qu’à la fiabilité des équipements. VOS MISSIONS: À votre arrivée, vous interviendrez sur les équipements thermiques du site (fours et séchoirs) avec un accompagnement technique dédié. * Réaliser les opérations de maintenance sur les installations thermiques. * Intervenir sur les brûleurs, organes de sécurité et composants critiques du process. * Assurer la maintenance préventive programmée. * Être formé(e) aux réglages, au fonctionnement des installations et aux bonnes pratiques d’exploitation. * Monter progressivement en autonomie sur les réglages et la supervision des cycles. * Participer aux réglages des fours et séchoirs et à la surveillance du comportement des installations. Après la prise en main du process, vous élargirez votre périmètre d’intervention. * Suivre et analyser les indicateurs de performance du procédé. * Identifier les dérives et proposer des actions correctives. * Participer aux démarches d’amélioration continue. * Contribuer à l’optimisation énergétique et à la fiabilisation des installations. * Être force de proposition sur l’efficacité du process. Votre profil * Formation Maintenance Industrielle (BAC, BAC +2) + expérience en maintenance usine * Une première expérience en process ou équipements thermiques (fours, séchoirs, installations gaz) seraient appréciés. * Appétence technique, envie d’apprendre et d’évoluer sur des installations spécifiques. * Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et implication terrain. Ce qu’on vous propose : * CDI temps plein 35H * Horaires de journée 8H/16H lundi-vendredi sans astreintes * Intégration au sein d’une équipe maintenance structurée et polyvalente. * Salaire jusqu’à 35 K€ brut/an sur 12 mois selon expérience. * Prime vacances et primes production. * Participation et intéressement (environ 2,5 mois de salaire, dès 3 mois d’ancienneté). Le process : * Étapes de pré-sélection avec un consultant spécialisé. * Deux entretiens clients. * Retour sous une semaine. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez!