Auditeur Financier Senior H/FNous recherchons pour l'un de nos clients historiques, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 2ème, un(e) Auditeur Financier Senior H/F avec une expérience dans les Transaction Services.Type de contrat : CDIRémunération : à définir selon expérienceDate de prise de poste : ASAPLE CABINET ? Le cabinet compte 170 collaborateurs, dont 23 associés avec un chiffre d'affaires supérieur à 23 millions euros et une forte dynamique de croissance dans l'ensemble de leurs métiers.Il dispose de 9 bureaux localisés en France (Paris - Lyon - Bordeaux.), Allemagne et Belgique.Le cabinet opère dans les domaines de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable. Le cabinet s'engage à offrir à leurs clients un accompagnement personnalisé adapté à leurs enjeux complexes.Clients principaux : PME, ETI, entreprises cotées et institutions, environ 1 000 clients dont une 40 aine de sociétés et une 50 aine de start-ups.Le cabinet opère une 20 aine de formations chaque année sur des thèmes d'actualité variés, organise une 30 aine de tables rondes annuelles et publie une 30 aine de publications annuelles.Plus de détails :Le contrat est sur 39hVous bénéficierez d'un package attractif2 jours de Télétravail après validation de la période d'essaiCabinet d'envergure internationaleFormations internes et externes fréquentesLES MISSIONS ? En tant qu'Auditeur financier senior H/F, voici quelques-unes des missions qui pourront vous être confiées : Planification des audits : Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel, en identifiant les risques potentiels et en déterminant les procédures d'audit appropriées pour chaque client.Exécution des audits : Effectuer des tests de contrôle et des tests substantifs pour évaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne et vérifier l'exactitude des informations financières. Analyser les transactions et les soldes comptables, examiner les documents justificatifs et effectuer des vérifications physiques si né Rapports d'audit : Rédiger des rapports d'audit clairs et précis, présentant les conclusions et les recommandations aux clients. Communiquer les résultats de l'audit de manière professionnelle et convaincante.Conseil en matière d'amélioration des processus : Identifier les lacunes et les faiblesses dans les systèmes comptables et de contrôle interne des clients, et proposer des recommandations pour améliorer leur efficacité et leur conformité aux normes.Missions exceptionnelles : Transaction services. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de chaque client.VOTRE PROFIL ?Expérience obligatoire en Audit en cabinet comptable,Niveau d'étude BAC +5 obligatoire,Une première expérience en Transaction Services est un vrai plus. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de