Description du poste : Au sein de l'équipe industrielle, vous assurerez la coordination et l'optimisation de la planification à toutes les échelles de temps. À ce titre, vous interviendrez notamment sur les volets suivants : - Élaborer et structurer les plans de production à court, moyen et long terme (PIC, PDP, ordonnancement), en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Ajuster la charge de production en fonction des ressources disponibles, qu'elles soient humaines ou matérielles. - Lancer les OF et en suivre l'avancement jusqu'à leur réalisation. - Organiser et animer les points de synchronisation avec les équipes concernées (production, sous-traitance, approvisionnements). - Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, tout en étant force de proposition pour améliorer les performances. - Analyser les écarts entre les prévisions et la réalité du terrain afin de fiabiliser les futures décisions. - Contribuer à la construction du budget annuel ainsi qu'à ses révisions en cours d'année. Enfin, vous serez pleinement impliqué dans la dynamique QSE en garantissant la fiabilité des données et la fluidité des opérations. A terme, vous pourriez également prendre le magasin à votre charge et avoir un rôle managérial de 4 personnes. Description du profil : Nous recherchons un profil Bac+3 à Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience en planification industrielle. Une bonne maîtrise des outils de planification est indispensable avec une préférence pour SAP. Le candidat devra également justifier d'une expérience solide en gestion des flux, des coûts, des stocks et des approvisionnements. Nous offrons un ensemble d'avantages attractifs, pensé pour valoriser votre expertise tout en garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle : - Rémunération comprise entre 42 et 48K€ Brut Annuel, selon profil et expérience. - RTT accordés, entre 9 et 12 jours par an. - Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10,50€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - Indemnité transport mensuelle nette comprise entre 40 et 80 €, en fonction du lieu de résidence. - Participation et intéressement