Savoir-faire * Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste de gestion d'ingénierie dans un groupe hôtelier, dans un IGH ou en tant que RT multisites de plus de 10 actifs. * Qualifications requises : un diplôme professionnel dans une discipline d'ingénierie, un diplôme dans un domaine technique spécifique touchant à l'Ingénierie ou des certifications. * A travaillé sur le terrain en tant que Technicien, puis Responsable et enfin Directeur technique pour un, des hôtels. * Exemplarité : sait faire lui-même si nécessaire. * Maîtrise des normes techniques de l'hôtellerie-restauration et connaissances théoriques et pratiques dans les différents métiers du bâtiment. * Connaissance du règlement du CCH (code de la construction et de l'habitation) * Connaissance de la veille réglementaire applicable au ERP et CDT * Maitrise des normes de sécurité incendie et règles d'hygiène applicables dans des locaux de travail, comme dans les ERP (hôtel, restaurant, boutique). * Opérationnel.e de terrain : travaille en bonne intelligence avec les responsables de services siège, le directeur des opérations groupe, les directeurs d'hôtels et les équipes techniques au sein des établissements. * Excellent gestionnaire : pilotage et suivi des budgets d'investissements et de maintenance, mise en place des suivis d'indicateurs de performance ; effectue un reporting précis et fiable au Directeur Technique du groupe. * Force de proposition, capacité d'observation et de remise en question par rapport à son expérience. * Suivi travaux VEFA et rénovation dans le cadre de rebranding Savoir-être * Autonome ultra organisé.e : reporte naturellement et efficacement au Directeur Technique du groupe. * Réactif.ve : est disponible rapidement pour éviter toute dégradation de la situation ou du matériel * Capacité d'anticipation : organisé.e, structuré.e excellente gestion du temps et des priorités. * Sens du détail : méticuleux.se, respect du produit et soucieux(se) de son entretien, maintenance. * Rationnel.le : sait prendre les décisions pour faciliter la tâche de ses équipes et prioriser ainsi les interventions par une meilleure anticipation notamment Encadrement/Collaboration * Encadrement des Responsables Techniques des hôtels * Savoir « faire faire » et expliquer les problématiques et les remédiations nécessaires * Contribuer à la montée en compétence des RT des hôtels * Travail dans un environnement collaboratif et proactif avec les Directeurs.trices d'hôtel * Expérience de 5 ans minimum dans l'hôtellerie avec restauration * Connaissance approfondie en CVCD, plomberie, CFO, CFA et nouvelles technologies (Habilitation électrique requise) * Connaissances générales des divers métiers du bâtiment, polyvalence * Bon relationnel, intelligence des situations * Maitrise des outils informatiques * Déplacements en régions à prévoir (environ 40% du temps) * Partagez des valeurs OKKO HOTELS : convivialité, générosité, modernité et sérénité Rémunération au marché pour ce type de poste