En tant que Responsable d'Équipe de Maintenance et Service Après-Vente, vous serez en charge de superviser une équipe de 6 techniciens spécialisés en électricité et mécanique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations de maintenance et de service après-vente, assurant la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de machines-outils industrielles. Responsabilités : ·         Superviser et coordonner les activités de l'équipe de techniciens. ·         Assurer la maintenance préventive et corrective des machines-outils industrielles. ·         Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. ·         Maintenir des relations solides avec les clients et répondre à leurs besoins de manière efficace. ·         Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel. ·         Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. ·         Former et développer les compétences des membres de l'équipe. Titulaire d'un diplôme dans un domaine technique pertinent, vous possédez une  expérience significative en maintenance industrielle, avec une bonne connaissance des machines-outils. Dotez d'une aisance en gestion d'équipe et en leadership , vous avez d'excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec les clients. Votre Esprit d'entrepreneur et capacité à prendre des initiatives ainsi que votre aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités sera un atout. Rémunération: 50k/54k euros annuels (13 mois) selon profil. Prise de poste: Dés que possible Avantages : o   Accord intéressement / participation o   Convention collective Métallurgie / Syntec o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) o   Accord QVT o   Mutuelle o   Possibilité de télétravail en fonction du poste o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) o   Prime de cooptation o   Application de covoiturage, Klaxit o   Centre de formation interne, OTI o   Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.