Recueillir, analyser et cadrer les besoins exprimés par les directions métiers. Animer des ateliers de réflexion pour structurer les demandes et produire les livrables fonctionnels (note d?opportunité, dossier de cadrage, etc.). Collaborer avec les équipes techniques (architecture, sécurité?) pour concevoir les solutions. Participer à l?évaluation budgétaire (licences, hébergement, matériel). Accompagner les projets sur certaines phases : organisation, recette, conduite du changement. Orienter, prioriser et dispatcher les demandes des métiers.