Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé de formation (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 3 mois. À propos de la mission - Évaluation des besoins en formation : identifier les compétences et les connaissances nécessaires pour les employés de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. - Conception et planification des programmes de formation des intérimaires en lien avec les clients et les organismes de formation : développer et planifier les programmes de formation en fonction des besoins identifiés pour améliorer les compétences et les connaissances des employés. - Mise en œuvre des programmes de formation : mise en œuvre des programmes de formation et de développement, en travaillant avec des formateurs internes ou externes. - Évaluation des programmes de formation: mesurer l'efficacité des programmes de formation et de développement en évaluant les résultats des employés après la formation. - Gestion des budgets de formation : gestion des budgets de formation, en travaillant avec les départements concernés pour s'assurer que tous les besoins soient bien gérés. Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Indemnités de fin de mission * 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché 1 - Compétences techniques : - Connaissance des méthodologies de formation - Connaissance des outils de formation - Compétences en conception pédagogique - Évaluation des résultats de la formation - Connaissance du domaine d'activité - Compétences en communication et en animation - Compétences en gestion de projet 2 - Compétences relationnelles et savoir-être : - Compétences en communication - Empathie et sens de l'écoute - Compétences en leadership - Flexibilité et adaptabilité - Sens de l'organisation et de la planification - Sens de la collaboration - Sens de la responsabilité***Expérience : Au moins 1 an iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.