Comprendre un poste dans son contexte Identifier les enjeux techniques, humains et organisationnels Appréhender les priorités opérationnelles liées à chaque recrutement Vous échangez avec des responsables de production, des chefs d'atelier, des dirigeant(e)s. Vous analysez les besoins, les contraintes et les attentes afin de construire des recrutements en lien avec les réalités du terrain. Le poste : Vous prospectez et développez votre activité commerciale à travers une approche conseil. Vous intervenez sur des recrutements CDD et CDI, en lien avec des interlocuteurs opérationnels et décisionnaires, et assurez un suivi dans la durée. Basé(e) à Nantes, vous évoluez au cœur d'un bassin industriel structuré. Vous pilotez votre périmètre en autonomie, tout en faisant partie d'un collectif national de recruteurs partageant méthodes, outils et retours d'expérience. Profil recherché : Ce poste s'adresse à des profils souhaitant exercer le recrutement avec une forte dimension terrain, une posture d'analyse et une relation client construite dans la durée. Pour découvrir l'environnement, les valeurs et la manière de travailler, suivez notre parcours de candidature interactif.